2020年，在历史上堪称不平凡的一年，受新冠肺炎疫情影响，全球经济遭受重创，国内国外众多企业面临倒闭风险。面对整个大环境的不利，德通公司却逆流而上，依然昂首挺立。公司不仅没有裁员，更是成为优秀人才的又一集结地，新聘一批高学历、工作履历丰富的新员工，为公司补充了后续力量，为政府的就业压力减轻了负担。
为更好让新员工尽快适应岗位，德通公司为新员工进行了入职培训，万里交科集团张良奇董事长在百忙之中亲自参会，但是，让所有新员工意外的是，董事长在培训会上不谈业务，而是诚恳的教给新员工做人做事的道理。
“把智商、情商、逆商作为转化为解决实际问题的工作能力”
“我们的新员工经过层层把关，都是很不错的，但我发现一个问题，有一些员工，在私底下大家对他的评价很好，讲话处事水平也不错，但就是一直没有业绩。我们一定要避免这种现象，把你们的智商、情商、逆商作为转化为解决实际问题的工作能力，把你们的所学、所能体现到实实在在的工作中，用工作成绩说话。用工作成就体现自己的价值。”
“常怀利他之心，利他才会利己”
“与其让人雪中送炭，不如让人锦上添花”
“与我们想象的正襟危坐的培训会不同，董事长的话亲切又推心置腹，用他的人生经验教给我们做人做事的道理，让我们切实体会到了什么叫做企业的文化与氛围。很受触动，我感到自己来对了企业，我会将这种文化理念融入工作中，在这个平台上更好地发挥自己的作用，为企业出力，体现出自身的价值。”新员工蔡雪斐深有感触地说道。
